ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Курирование регионов по обучению + командировки
- Поддержание и развитие компетенций линейных руководителей и руководителей команд
- Проведение диагностики управленческих навыков, выявление зон роста
- Определение и выбор инструментов развития под руководителя (индивидуальный коучинг, менторинг, обучение и т.д.)
- Разработка и проведение групповых и командных сессий, круглых столов и т.д.
- Участие в проектной работе
- Поиск и внедрение системных решений для развития
...
7 апреля 2026
—
premium-job.ru