Работа: в Краснодарском крае, 5 вакансий

Вдохновляй перемены вместе с нами!

Твои задачи:

• Вести полный цикл массового подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу
• Проводить телефонные и очные интервью, оценивать кандидатов на соответствие корпоративным ценностям
• Взаимодействовать с руководителями подразделений для уточнения потребностей в персонале
• Организовывать и участвовать в днях открытых дверей, ярмарках вакансий и других HR-мероприятиях
• Вести отчетность по подбору, анализировать эффективность каналов

...

Работа круглый год на побережье Черного моря в стабильной компании!

Обязанности:

• Своевременный сбор первичных документов (УПД, товарных накладных, актов выполненных работ), поступающих от поставщиков и контроль правильности оформления полученных документов, в том числе и в электронном виде;
• Отражение в учете хозяйственных операций по поступлению и движению основных средств, ТМЦ, спецодежды Контроль учета, перемещения, списания на расходы ТМЦ работниками склада;
• Ежемесячное

...

Уникальная возможность с релокацией на побережье Черного моря!

пгт Новомихайловский, Туапсинский район

Работа круглый год, корпоративное проживание и питание за счет компании.

Обязанности:

• Ведение участков: учет основных средств, материалов.
• Учет основных средств в полном объеме, начисление амортизации (бухгалтерская и налоговая)
• Учет всех операций по движению ОС
• Учет поступления и списания материалов
• Проведение инвентаризации
• Контроль за первичной документацией, работа с договорами

...

Работа круглый год на побережье Черного моря в стабильной компании!

Обязанности:

• Своевременный сбор первичных документов (УПД, товарных накладных, актов выполненных работ), поступающих от поставщиков и контроль правильности оформления полученных документов, в том числе и в электронном виде;
• Отражение в учете хозяйственных операций по поступлению и движению основных средств, ТМЦ, спецодежды Контроль учета, перемещения, списания на расходы ТМЦ работниками склада;
• Ежемесячное

...

Вдохновляй перемены вместе с нами!

Твои задачи:

• Вести полный цикл массового подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу
• Проводить телефонные и очные интервью, оценивать кандидатов на соответствие корпоративным ценностям
• Взаимодействовать с руководителями подразделений для уточнения потребностей в персонале
• Организовывать и участвовать в днях открытых дверей, ярмарках вакансий и других HR-мероприятиях
• Вести отчетность по подбору, анализировать эффективность каналов

...