Работа: в Краснодарском крае, 4 вакансии

Обязанности:

• Экспертная поддержка пользователей: оказание полного консультирования сотрудников компании по работе в системе 1С, отвечать на вопросы, связанные с функционалом и операционными задачами.
• Администрирование и ведение НСИ: обеспечение технического сопровождения пользователей (создание/блокировка учетных записей, права доступа), контролировать ведение нормативно-справочной информации (НСИ) в учетных системах, настраивать корректное формирование отчетности.
• Обучение: адаптация пользователей к работе в отраслевых решениях 1С, проводить групповые и

...

Обязанности:

• Оформление приема, перевода, увольнения работников, включая прием сезонного персонала.
• Заключение срочных трудовых договоров с работниками во время уборочной компании.
• Ведение личных дел, трудовых книжек (при наличии) и сведений о трудовой деятельности.
• Оформление всех видов отпусков, командировок, больничных листов.
• Ведение графика отпусков с учетом сезонной загрузки и контроль его соблюдения.
• Прием и проверка табелей от производственных участков .
• Контроль правильности

...

Обязанности:

• Контроль качества: Организация и контроль мероприятий по мониторингу состояния и качества груза на собственных складах и в силосах предприятий в ходе среднего и долгосрочного хранения.
• Аудит и мониторинг: Проведение аудитов лабораторий сторонних элеваторов-хранителей. Мониторинг аккредитованных лабораторий Краснодарского края и Ростовской области для независимого контроля качества.
• Учет и отчетность: Контроль правильности ведения количественно-качественного учета на собственных производственных

...

Обязанности:

• Осуществлять контроль за расходованием ФОТ .
• Проверять правильность применения тарифных ставок, окладов, доплат, надбавок, коэффициентов и расценок.
• Проводить анализ использования рабочего времени, выявлять потери и разрабатывать предложения по повышению эффективности.
• Анализировать эффективность действующих систем оплаты и мотивации, готовить рекомендации по оптимизации.

• Формировать и вести премиальную матрицу, рассчитывать экономическую эффективность новых инструментов мотивации.
• Контролировать своевременность и правильность расчетов премиальной части

...